Les Softs skills mettent en avant les compétences comportementales avant les compétences techniques qui aujourd’hui ne suffisent plus. Employés ou managers , le développement de ces qualités passent par la créativité, la confiance en soi, l’aptitude à résoudre les problèmes, la communication avec les autres, la gestion du stress , la motivation, le sens du collectif.
Oddity travaille en partenariat avec des praticiens qui vous aident à effectuer ce développement personnel particulier en droite ligne avec l’évolution corporate quelle que soit la taille de votre entreprise ou à titre personnel. L’image doit accompagner cette évolution pour être en harmonie avec elle et doit refléter l’essence de ce que vous faites, de qui vous êtes, en mettant en valeur cette partie plus humaine que technique.
Les Softs skills s’intégrent à l’évolution de votre entreprise, dans un mouvement parallèle avec son image.